中華電信員工福利、中華電信職階表、中華電信年終獎金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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目前中華電信內部60歲以上的員工約佔30%，近五年是中華電信招考的好時機，每年官方都發新聞稿表示要招募千位新進員工，想要考進中華電信並不難，現在開始 ...

呼應政府育兒政策，中華電信今（30）日宣布自民國111年起，員工若有撫育家中3歲以下幼兒需要，得申請每個工作日減少1小時工時，薪資照給且不影響 ...

中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，但錄取率向來落在1~2％之間，且為不定期招考，

「員工安心」是我們對員工的真實承諾，並採取「不裁員、不減薪」原則，讓員工能夠安心致力於工作表現。工作幸福感調查. 我們各類新進人員之起薪標準均高 ...

1.年終獎金：最高約6個月 · 2.春節、端午、中秋獎金：共約1.6個月 · 3.績效獎金：約2-3個月 · 4.企業化分紅獎金：依公司營運狀況核發 · 5.員工分紅獎金：依 ...

110中華電信招考-福利. 福利項目, 福利內容, 金額換算. 年終獎金, 4.6個月, $170,775. 績效獎金, 2 ...

中華電信訂有從業人員考核要點，做為員工考核、升遷、獎懲、培育、輔導核發獎金參考依據，近幾年也透由第三方調查中華電信工作幸福感調查，員工對於中華 ...

中華電信指出，呼應政府育兒政策，福利措施相當多元，除了生育補助、育兒津貼、子女教育補助之外、每年7天的給薪家庭照顧假、以及遍布全台的會館設施， ...

中華電信僱用除了上述月薪，還有購股補助，也就是可用薪資的10%買自家股票，並且有30%的補助；另外其它補助津貼包括旅遊補助8000元、還有許多和電信業直接相關的補助，包括 ...

而為什麼這麼多人問中華電信，那當然是因為中華電信福利超好阿！一般公司可能都沒有的生日禮金、三節獎金通通都發，還 ... 員工加油有沒有優惠呢──中油雇員招考簡章.